Open

Data regisseur

36 uur per week
Direct reageren

Regie voeren op data, overzicht houden en zorgen dat mensen en middelen op het juiste moment samenkomen: dat is een belangrijk deel van jouw kracht. Tegelijk ben je vooral ook een doener die graag analyses maakt en inzichten vertaalt naar dashboards en adviezen. In deze rol combineer je een coördinerende regierol met veel inhoudelijk data-analistenwerk: je organiseert prioritering en afstemming, maar je levert vooral ook zelf concrete analyses en dataproducten op. Jij overziet het speelveld van dashboards, dataplatformontwikkeling en informatiebehoeften vanuit de organisatie, brengt structuur aan in de werkvoorraad en borgt kwaliteit in de uitvoering. Dat doe je zichtbaar, benaderbaar en met oog voor kwaliteit. En dat binnen een organisatie waar data gedreven werken steeds belangrijker wordt en waar jij een belangrijk gezicht bent van het datateam. Zin in zo’n inhoudelijk stevige en verbindende rol? Dat komt goed uit, want wij zoeken een:

Data regisseur
voor 32-36 uur per week

Dit doe je
Je voert de regie en coördinatie over de werkvoorraad van de data-analisten, data engineer en de business- en informatieanalist. Daarbij stem je continu af met vragen en prioriteiten vanuit de organisatie en ben je het centrale aanspreekpunt voor data, dashboards en de doorontwikkeling van het dataplatform. Je organiseert en faciliteert stuurtafels met stakeholders waarin je samen bepaalt welke werkzaamheden prioriteit krijgen en hoe grote klussen zich verhouden tot projecten. Je werkt zowel scrum als projectmatig en bewaakt de voortgang, kwaliteit en haalbaarheid. Je signaleert knelpunten tijdig en bespreekt proactief consequenties voor planning en scope met de teamleider, de organisatie en je collega’s.

Tegelijkertijd zit je inhoudelijk dicht op het werk. Je analyseert datasets en informatiebehoeften, vertaalt deze naar heldere definities en levert inzichten op voor management en uitvoering. Je ontwikkelt en onderhoudt dashboards en rapportages van intake tot oplevering en zorgt dat gebruikers deze goed kunnen toepassen. Ook pak je (ad-hoc) analyses op en maak je dataproducten die besluitvorming ondersteunen, met een duidelijke toelichting op aannames, definities en eventuele beperkingen. Wanneer nodig werk je mee aan de doorontwikkeling van het dataplatform, bijvoorbeeld door requirements uit te werken, te testen en accepteren, en documentatie op orde te houden, zodat continuïteit en voortgang geborgd blijven.

Als spil in het data gedreven werken bouw en onderhoud je een stevig netwerk, intern en met externe partners zoals andere Omgevingsdiensten. Je schakelt regelmatig met opdrachtgevers, datacollega’s en IT (onder andere de informatiemanager) om ontwikkelingen vroeg te signaleren en initiatieven te verbinden. Je communiceert proactief over voortgang, keuzes en planning en doet verbetervoorstellen om data gedreven werken verder te professionaliseren. Tot slot volg je actief de ontwikkelingen in het vakgebied en vertaal je die naar de praktijk, inclusief voorstellen voor passende trainingen voor het datateam.

Dit ben jij
De toegevoegde waarde van onze organisatie wordt gezien; onze expertise doet ertoe. Dat brengt energie, beweging én bepaalde uitdagingen. We bevinden ons in een periode van verandering, processen zijn in ontwikkeling en rollen bewegen mee. Dat betekent soms zoeken en schakelen, maar vooral: samen kansen zien en samen meebouwen aan een groeiende en toekomstbestendige organisatie. Houd jij van dynamiek en zie je hier de uitdaging in?

Je weet overzicht te houden in een dynamisch speelveld en bent sterk in het stellen van prioriteiten. Je voelt goed aan wat de organisatie nodig heeft en vertaalt dit naar concrete en haalbare opdrachten én naar heldere analyses en inzichten. Je communiceert duidelijk, bent zichtbaar en toegankelijk. Je werkt gestructureerd, bewaakt afspraken en voortgang en neemt verantwoordelijkheid voor het geheel. Tegelijkertijd ben je pragmatisch in de uitvoering en vind je het leuk om zelf met data te werken. Je hebt aantoonbare affiniteit met data, dashboards en dataplatformen en weet inhoud en proces met elkaar te verbinden. Je voelt je prettig in een rol waarin je regie voert, samenwerkt met verschillende disciplines en óók zelf analyses, dashboards en adviezen oplevert.

Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en ervaring in een rol waarin je data-analyse combineert met afstemming en coördinatie (bijvoorbeeld als senior data-analist, BI-specialist, product owner data/BI of vergelijkbaar). Je neemt kennis mee van dataplatformen en dashboards en kunt informatiebehoeften vertalen naar definities, KPI’s en concrete producten. Je communiceert helder en overtuigend en weet verschillende stakeholders mee te nemen in keuzes en prioriteiten. Ervaring met DevOps, scrum- en projectmatig werken is een pré.

Dit zijn je collega’s
Je maakt onderdeel uit van het team ICT & Data en werkt nauw samen met de data analist, data engineer en business- en informatieanalist. Daarnaast heb je veel contact met collega’s uit de organisatie die gebruikmaken van data en dashboards. Binnen de afdeling Bedrijfsvoering werken we samen aan het verder ontwikkelen van data gedreven werken, met ruimte voor initiatief en verbetering.

Dit staat er tegenover

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- van de cao SGO bij een volledige werkweek. De functie van data regisseur is gewaardeerd in functieschaal 10. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding. Inschaling in aanloopschaal 9 behoort tot de mogelijkheden.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Flexibele invulling van je werkplek en -tijden.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je jaarsalaris dat je naar wens kunt laten uitkeren. Ook kun je er extra vakantieverlof of, met een fiscaal voordeel, opleidingen van kopen.
  • Als je gebruik maakt van het openbaar vervoer om naar het werk te reizen worden je reiskosten volledig vergoed. Bij gebruik van eigen vervoer ontvang je een tegemoetkoming in je reiskosten.
  • Op dagen dat je thuiswerkt ontvang je een vergoeding van € 3,25 netto.

Dit zijn wij
Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) gaan we altijd constructief en voorkomend te werk. In onze organisatie werken zo’n 250 bevlogen en ervaren collega’s aan de uitvoering van milieutaken van zestien gemeenten in Noord-Holland Noord. Daarnaast is ook provincie Noord-Holland onze opdrachtgever. We houden ons bezig met vergunningverlening, toezicht en handhaving en advisering en zijn specialist op het gebied van afval, asbest, bodemkwaliteit, duurzaamheid, energietransitie, externe veiligheid, klimaat, milieu, natuur, geluid, lucht, wegen en vaarwegen en zwemwater.

Wij zijn gevestigd in een modern en goed bereikbaar kantoor, vlak bij het station, uitvalswegen en het centrum van Hoorn. Meer informatie over deze bruisende historische havenstad vind je op https://www.komnaarhoorn.nl

Dit wil je niet mislopen
Enthousiast geworden? Neem dan vooral contact met ons op!

Voor informatie over de functie kun je bellen met Nathalie Pol, teamleider ICT & Data. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Eva Veerman, HR-adviseur. Beiden zijn te bereiken op telefoonnummer 088-102 1300.

Heb jij interesse in deze baan? Reageer via de knop ‘Solliciteren’ en laat in onze beveiligde omgeving je gegevens, motivatie en curriculum vitae achter.

We ontmoeten je graag!

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

0 +
Bevlogen collega's

Jij en wij

Wil jij bijdragen aan een duurzame en veilige leefomgeving in Noord-Holland (Noord)? Bij OD NHN krijg je die kans. Wij verbinden mensen en kennis om maatschappelijke ambities waar te maken. Dat doen we in een open en inspirerende organisatie waar kwaliteit en collegialiteit centraal staan.

Je krijgt volop ruimte om je te ontwikkelen, initiatief te nemen en je werk flexibel in te delen. Met goede arbeids-voorwaarden én aandacht voor een gezonde werk-privébalans zorgen we voor een sterke basis. Zo kun jij het verschil maken. Voor jezelf. Voor ons. Voor Noord-Holland (Noord).

Arbeidsvoorwaarden

Werk dat meebeweegt met jouw leven

In balans

Werk is een deel van je leven, niet andersom. Daarom is fulltime bij
ons 36 uur en krijg je de ruimte om je werktijden slim in te delen.

Vandaag thuis focussen? Morgen samenwerken op kantoor in Hoorn? Samen stemmen wij af zodat werk werkt. Zo blijft je agenda in balans
én je energie op peil.

36 uur Zien wij als fulltime

Een aantrekkelijk salaris

Een aantrekkelijk salaris

Je weet waar je aan toe bent. Je functie valt binnen een vaste schaal volgens de cao SGO. In onze vacatures lees je welke salarisschaal bij de functie hoort en in het arbeidsvoorwaardengesprek bepalen we samen jouw starttrede.

Cao SGO Met een vaste schaal

Jouw budget, jouw keuzes (IKB 17,05%)

Jouw budget, jouw keuzes (IKB 17,05%)

Boven op je salaris bouw je elke maand 17,05% extra op. Het IKB is opgebouwd uit 8% vakantiegeld, 7,55% eindejaarsuitkering en 1,5% levensloopbijdrage. Laat je het uitbetalen? Koop je extra verlof? Investeer je in jezelf? Of gebruik je dit om een deel studieschuld(en) af te lossen? Jij hebt de regie.

17,05% KB

Tijd om op te laden

Tijd om op te laden

Ruim vijf weken vakantie (194,4 uur) én standaard vrij op 5 mei. Meer nodig? Dan koop je extra dagen bij. Werk je een keer wat meer? Dan neem je dit een andere keer weer op.

194,4 Ruim 5 weken vrij

Ruimte voor je gezin

Ruimte voor je gezin

Tot 26 weken (deels) betaald ouderschapsverlof. Hierbij geldt dat het voor minimaal 50% wordt doorbetaald. Meer doorbetaling of juist langer verlof? Jij kiest wat past bij jouw situatie.

25 weken (Deelse) doorbetaling

Zorgeloos onderweg

Zorgeloos onderweg

Met het OV reis je volledig vergoed (inclusief NS-Business Card). Kom je met de auto? Dan krijg je € 0,23 per km (10–40 km). Werk je thuis, dan ontvang je een thuiswerkvergoeding (cao SGO).

€0,23 Per km (10-40km)

Blijf groeien

Blijf groeien

Noodzakelijke scholing voor je werk betalen wij. Wil je verder ontwikkelen? Dan denken we met je mee en investeren we samen in jouw toekomst.

Extra’s die tellen

Extra’s die tellen

In december ontvang je een bijdrage voor je zorgverzekering (cao SGO).

Daarnaast wordt er jaarlijks een persoonlijk budget vastgesteld voor iedere medewerker. Dit budget kun je inzetten voor bijvoorbeeld vitaliteit (zoals je sportabonnement), verduurzaming van je woning of de aanschaf van een (elektrische) fiets.

Ook kun je gebruikmaken van een voordelige arbeids-ongeschiktheidsverzekering (cao SGO). Voor later bouw je een goed pensioen op bij ABP, waarbij wij twee derde van de premie betalen.

Alles wat je nodig hebt

Alles wat je nodig hebt

Laptop en smartphone staan voor je klaar. Afhankelijk van je functie ook andere middelen die je werk makkelijker maken.

Enthousiast geworden?
Solliciteer direct!

Solliciteer nu of neem vooral contact met ons op.

Direct solliciteren