Bouw jij mee aan de verdere professionalisering van onze HR- en ERP-systemen? Ben jij de verbindende schakel tussen techniek, processen en gebruikers? En krijg jij energie van een omgeving waar veel in beweging is en samenwerking centraal staat? Dan zoeken wij jou!
Applicatiebeheerder AFAS
voor 28-32 uur per week
Dit doe je
Als Applicatiebeheerder AFAS ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van ons HR- en ERP-platform. Je werkt nauw samen met HR, Financiën, ICT en andere betrokken teams om processen te verbeteren en systeemfunctionaliteiten optimaal te benutten.
Je:
- beheert en optimaliseert AFAS Profit en InSite;
- signaleert knelpunten en vertaalt functionele wensen naar concrete oplossingen;
- coördineert wijzigingen, releases en tests;
- ondersteunt key-users met advies en kennisdeling;
- zet data gedreven inzichten om in slimme inrichting van workflows, autorisaties en dashboards;
- werkt samen met interne stakeholders én externe leveranciers om een stabiel en toekomstbestendig systeemlandschap te borgen.
Kortom: jij zorgt dat AFAS moeiteloos ondersteunt wat de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) iedere dag nodig heeft.
Dit ben jij
De toegevoegde waarde van onze organisatie wordt gezien; onze expertise doet ertoe. Dat brengt energie, beweging én bepaalde uitdagingen. We bevinden ons in een periode van verandering, processen zijn in ontwikkeling en rollen bewegen mee. Dat betekent soms zoeken en schakelen, maar vooral: samen kansen zien en samen meebouwen aan een groeiende en toekomstbestendige organisatie. Houd jij van dynamiek en zie je hier de uitdaging in?
Onze organisatie groeit, verandert en digitaliseert. Jij voelt je thuis in die dynamiek en weet overzicht te bewaren. Je schakelt gemakkelijk tussen techniek en gebruikers en jouw communicatieve vaardigheden maken dat collega’s graag met je sparren.
Je:
- hebt aantoonbare ervaring met AFAS-beheer (Profit, InSite, workflows, HR/ERP-modules);
- bent sterk in communiceren, plannen en coördineren;
- kunt goed prioriteren en werkt gestructureerd;
- denkt in oplossingen, kunt analyseren én helder adviseren;
- neemt initiatief om processen slimmer, efficiënter of automatischer te maken;
- hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
Ervaring in HR- of ERP-processen is een grote pré.
Dit zijn je collega’s
Je werkt binnen het team ICT & Data van de afdeling Bedrijfsvoering. Je staat er nooit alleen voor: je werkt samen met functioneel beheerders, HR-medewerkers en financiële collega’s. De sfeer is open, nieuwsgierig en gericht op verbeteringen. Samen bouwen we verder aan een data gedreven en toekomstbestendige organisatie.
Dit staat er tegenover
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- van de cao SGO bij een volledige werkweek. De functie van applicatiebeheerder is gewaardeerd in functieschaal 10. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding. Inschaling in aanloopschaal 9 behoort tot de mogelijkheden.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Flexibele invulling van je werkplek en -tijden.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je jaarsalaris dat je naar wens kunt laten uitkeren. Ook kun je er extra vakantieverlof of, met een fiscaal voordeel, opleidingen van kopen.
- Als je gebruik maakt van het openbaar vervoer om naar het werk te reizen worden je reiskosten volledig vergoed. Bij gebruik van eigen vervoer ontvang je een tegemoetkoming in je reiskosten.
- Op dagen dat je thuiswerkt ontvang je een vergoeding van € 3,25 netto.
Dit zijn wij
Bij de OD NHN gaan we altijd constructief en voorkomend te werk. In onze organisatie werken zo’n 250 bevlogen en ervaren collega’s aan de uitvoering van milieutaken van zestien gemeenten in Noord-Holland Noord. Daarnaast is ook provincie Noord-Holland onze opdrachtgever. We houden ons bezig met vergunningverlening, toezicht en handhaving en advisering en zijn specialist op het gebied van afval, asbest, bodemkwaliteit, duurzaamheid, energietransitie, externe veiligheid, klimaat, milieu, natuur, geluid, lucht, wegen en vaarwegen en zwemwater.
Wij zijn gevestigd in een modern en goed bereikbaar kantoor, vlak bij het station, uitvalswegen en het centrum van Hoorn. Meer informatie over deze bruisende historische havenstad vind je op https://www.komnaarhoorn.nl
Dit wil je niet mislopen
Enthousiast geworden? Neem dan vooral contact met ons op!
Voor informatie over de functie kun je bellen met Nathalie Pol, teamleider ICT & Data. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Eva Veerman, HR-adviseur. Beiden zijn te bereiken op telefoonnummer 088-102 1300.
Heb jij interesse in deze baan? Reageer via de knop ‘Solliciteren’ en laat in onze beveiligde omgeving je gegevens, motivatie en curriculum vitae achter.
Voor de vacature wordt tegelijk in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat een voorrangsstatus.
We ontmoeten je graag!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Jij en wij
Wil jij bijdragen aan een duurzame en veilige leefomgeving in Noord-Holland (Noord)? Bij OD NHN krijg je die kans. Wij verbinden mensen en kennis om maatschappelijke ambities waar te maken. Dat doen we in een open en inspirerende organisatie waar kwaliteit en collegialiteit centraal staan.
Je krijgt volop ruimte om je te ontwikkelen, initiatief te nemen en je werk flexibel in te delen. Met goede arbeids-voorwaarden én aandacht voor een gezonde werk-privébalans zorgen we voor een sterke basis. Zo kun jij het verschil maken. Voor jezelf. Voor ons. Voor Noord-Holland (Noord).
Arbeidsvoorwaarden
Werk dat meebeweegt met jouw leven
Werk is een deel van je leven, niet andersom. Daarom is fulltime bij
ons 36 uur en krijg je de ruimte om je werktijden slim in te delen.
Vandaag thuis focussen? Morgen samenwerken op kantoor in Hoorn? Samen stemmen wij af zodat werk werkt. Zo blijft je agenda in balans
én je energie op peil.
Een aantrekkelijk salaris
Je weet waar je aan toe bent. Je functie valt binnen een vaste schaal volgens de cao SGO. In onze vacatures lees je welke salarisschaal bij de functie hoort en in het arbeidsvoorwaardengesprek bepalen we samen jouw starttrede.
Jouw budget, jouw keuzes (IKB 17,05%)
Boven op je salaris bouw je elke maand 17,05% extra op. Het IKB is opgebouwd uit 8% vakantiegeld, 7,55% eindejaarsuitkering en 1,5% levensloopbijdrage. Laat je het uitbetalen? Koop je extra verlof? Investeer je in jezelf? Of gebruik je dit om een deel studieschuld(en) af te lossen? Jij hebt de regie.
Tijd om op te laden
Ruim vijf weken vakantie (194,4 uur) én standaard vrij op 5 mei. Meer nodig? Dan koop je extra dagen bij. Werk je een keer wat meer? Dan neem je dit een andere keer weer op.
Ruimte voor je gezin
Tot 26 weken (deels) betaald ouderschapsverlof. Hierbij geldt dat het voor minimaal 50% wordt doorbetaald. Meer doorbetaling of juist langer verlof? Jij kiest wat past bij jouw situatie.
Zorgeloos onderweg
Met het OV reis je volledig vergoed (inclusief NS-Business Card). Kom je met de auto? Dan krijg je € 0,23 per km (10–40 km). Werk je thuis, dan ontvang je een thuiswerkvergoeding (cao SGO).
Blijf groeien
Noodzakelijke scholing voor je werk betalen wij. Wil je verder ontwikkelen? Dan denken we met je mee en investeren we samen in jouw toekomst.
Extra’s die tellen
In december ontvang je een bijdrage voor je zorgverzekering (cao SGO).
Daarnaast wordt er jaarlijks een persoonlijk budget vastgesteld voor iedere medewerker. Dit budget kun je inzetten voor bijvoorbeeld vitaliteit (zoals je sportabonnement), verduurzaming van je woning of de aanschaf van een (elektrische) fiets.
Ook kun je gebruikmaken van een voordelige arbeids-ongeschiktheidsverzekering (cao SGO). Voor later bouw je een goed pensioen op bij ABP, waarbij wij twee derde van de premie betalen.
Alles wat je nodig hebt
Laptop en smartphone staan voor je klaar. Afhankelijk van je functie ook andere middelen die je werk makkelijker maken.
